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3分彩彩神8app因虚报打车发票百度一次性开除55人,不是裁员!

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2018年最后有有俩个工作日,百度55名员工并未给今年的工作画上有有俩个圆满的句号,3分彩彩神8app反而因日常打车发票问题报告 ,遭公司辞退3分彩彩神8app。临近年末,在你是什么 寒风刺骨的冬天,我门注定要再次踏上求职之路3分彩彩神8app了。根据百度内控 公告显示,包括推

2018年最后有有俩个工作日,百度55名员工并未给今年的工作画上有有俩个圆满的句号,反而因日常打车发票问题报告 ,遭公司辞退。临近年末,在你是什么 寒风刺骨的冬天,我门注定要再次踏上求职之路了。

根据百度内控 公告显示,包括推荐技术平台、富媒体业务部、度秘事业部等部门在内的55名员工,通过微信群,向出租司机购买高额发票回公司报销,侵占差额。百度表示,此次事件涉及的金额不大,但为了严肃公司制度,职业道德委员会讨论后决定对涉案55名违纪员工全部予以辞退。

互联网寒冬何必 却句子说而已,它正以各种严酷的妙招,席卷整个行业,正如那则非常经典的段子,大灰狼打小兔子:让我不戴帽子!

不少网民视频视频在就看百度的处置时,都表示既震惊,又都需用理解。众所周知,百度在众多互联网公司中,不可能 实行弹性工作制,加班与腾讯阿里等相比还是要程度轻一点的,不排除帕累托图岗位也会加班,有如果 相对来说,员工日常工作环境较为轻松惬意,有如果 ,此次对数量这样多的员工因何必 多么重大的工作失误而除以这样严重的处罚,不免让我震惊。然而在当前得互联网行业整体面临转型,前路不甚明朗的情况报告下,制度收紧也在意料之中。



(图片来自脉脉用户爆料)

对此,有网民视频视频表示,不排除个别员工位于利用规则漏洞,赚取差额的情况报告,对于这帕累托图人予以开除无可厚非,甚至不可能 情节严重,移交警察立案处置也理所应当。但否有疑似内控 员工爆料称,何必 有意谎报发票,不可能 金额不大,要是 当事人也并未在意,甚至公司在内控 调查时,当事人也全部配合,并多次签字,要是 没想到最后成了开除当事人的证据。

此外否有网民视频视频表示,你是什么 事不说所有公司,离米 位于此类问题报告 的公司这样少数,你是什么 薅公司羊毛的事件,说大不大,说小不小,对于创业上升期的小公司来说,需用你出力干活,你是什么 小事公司往往也就睁一只眼闭一只眼,有如果 到了要村里人 员变动的完后 ,你是什么 平时无伤大雅的问题报告 ,有不可能 就成了你被“干掉”的导火索。无论如可说,问题报告 出在员工自身,主动权始终掌握在公司手里,有如果 对于一点公司而言,平时容许员工出一点不影响公司正常经营,但又足以影响员工去留的问题报告 ,俨然成了公司控制员工的“手段”。

对于员工而言,你是什么 事件无疑是一次教训和惊醒:踏踏实实做好当事人分内的工作,何必 试图占公司便宜,不可能 你问你那些完后 就会因小失大,丢了饭碗。

而对于百度,不可能 打车报销发票问题报告 ,一次性开除超150人,不都需用说史无前例,但在互联网公司当中也是十分罕见的,有如果 在这样敏感的时期这样做,除了彰显公司内控 规章制度严明之外,似乎否有一点深意不言而明。

以下是百度内控 通报原文:

近日,职业道德委员会接到举报并查实,我司推荐技术平台部王彩霞,富媒体业务部张某,度秘事业部徐某某等55名员工,通过微信群接受不法出租车司机的服务,获得票面金额高于实际打车金额的发票,回公司报销,侵占差额据为己有。

其中不少同学,在明知当事人的行为是虚假报销的情况报告下,仍然多次那我做,不可能 严重违反公司规章制度,触碰公司职业规则底线。

职业道德委员会讨论决定,对涉案55名违纪员工全部予以辞退。同时,经我司举报,涉案的不法出租车已被执法部门查处。

此次事件涉及的金额何必 巨大,要是 同学在一点方面的表现要是 是错,要是 我门在做出处置决定的完后 ,是深感心痛和惋惜的,有如果 有规则就要遵守,公司的制度非要打折扣。在此感谢那些同学既往为公司做出的贡献。

遵守职业道德规范是百度人践行“简单可依赖”价值观的基本要求。完善的职业道德规范,不仅是为了维护公司利益,也是让每一位百度人得到公平公正回报的保障。

唯有在公正、透明的阳光职场环境中,员工可以 真正实现自我价值,公司可以 走得更长久。而有有俩个公正、透明的“阳光职场”,需用每位百度同学同时守护。

我门殷切希望广大同学坚守公司制度红线,捍卫风清气正的公司文化。